岳西縣人社局“暖企升溫”活動(dòng)持續(xù)發(fā)力
作者： 時(shí)間：2016/7/9 閱讀：696次
為解決縣內(nèi)部分企業(yè)用工難題，按照縣委縣政府《“暖企升溫”行動(dòng)方案》的部署安排，7月8日，岳西縣2016年度“暖企升溫”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在縣人力資源市場(chǎng)召開(kāi)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，此次招聘會(huì)共有48家企業(yè)參與，發(fā)布就業(yè)崗位685個(gè)，參與應(yīng)聘1000余人次，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向271人。
同時(shí)，為幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，縣人社局借助此次招聘會(huì)向企業(yè)大力宣傳惠企扶企政策，精心編制了《縣人社局惠企扶企政策一覽表》，以通俗易懂的文字，詳細(xì)解讀了縣人社局的惠企扶企政策內(nèi)容、申辦條件和流程。通過(guò)發(fā)放政策宣傳單、面對(duì)面解答的方式讓企業(yè)全面掌握人社惠企扶企政策，確保企業(yè)在享受優(yōu)惠政策上“應(yīng)享盡享”。
舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)僅僅是縣人社局“暖企升溫”活動(dòng)中的一次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，今年以來(lái)，按縣委縣政府要求，縣人社局立足工作職責(zé)，在降低企業(yè)成本、培養(yǎng)輸送人才等方面持續(xù)發(fā)力，取得了明顯成效。
降低企業(yè)成本顯成效。一是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)。自2016年5月起，將養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)率由20%降為19%，失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率由2%降為1.5%。此次降費(fèi)惠及478家企業(yè)，經(jīng)測(cè)算到12月底將減征企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)325萬(wàn)元以上。二是發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)聘用就業(yè)困難人員的企業(yè)、聘用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的小微企業(yè)、開(kāi)發(fā)公益性崗位且安置就業(yè)困難人員就業(yè)的企業(yè)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。今年上半年發(fā)放企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼20.83萬(wàn)元，發(fā)放企業(yè)公益性崗位補(bǔ)貼49.90萬(wàn)元。三是發(fā)放“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”。對(duì)參加失業(yè)保險(xiǎn)并承諾一年內(nèi)不實(shí)施規(guī)模性裁員的企業(yè)，發(fā)放崗位補(bǔ)貼。此項(xiàng)補(bǔ)貼惠及90家企業(yè)，預(yù)計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼200萬(wàn)元。
培養(yǎng)輸送人才顯成效。一是搭建用工平臺(tái)。2016年召開(kāi)大型招聘會(huì)7場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議 1100多人次。二是開(kāi)展技能培訓(xùn)。2016培訓(xùn)企業(yè)新進(jìn)員工1773人，技能提升培訓(xùn)214人，企業(yè)職工技能鑒定1685人。今年上半年發(fā)放技能培訓(xùn)補(bǔ)貼83.26萬(wàn)元，崗位提升培訓(xùn)補(bǔ)貼10.7萬(wàn)元，技能鑒定補(bǔ)貼10.43萬(wàn)元。
企業(yè)資金扶持顯成效。人社局調(diào)整資金支出項(xiàng)目增加小額貸款擔(dān)?；?，簡(jiǎn)化辦事流程縮短辦理時(shí)間，降低貸款門(mén)檻提高貸款比例。今年上半年發(fā)放企業(yè)貸款1874萬(wàn)元。
今年以來(lái)，縣人社局通過(guò)大力宣傳，加強(qiáng)溝通，用心幫助企業(yè)解決了一個(gè)又一個(gè)難題，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展，做到了“暖企”又“暖心”，讓企業(yè)切實(shí)感受到人社“暖企”在行動(dòng)。（余 鼎）
來(lái)源：