為解決縣內(nèi)部分企業(yè)用工難題，按照縣委縣政府《“暖企升溫”行動方案》的部署安排，7月8日，岳西縣2016年度“暖企升溫”專場招聘會在縣人力資源市場召開。經(jīng)統(tǒng)計，此次招聘會共有48家企業(yè)參與，發(fā)布就業(yè)崗位685個，參與應(yīng)聘1000余人次，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向271人。
同時，為幫助企業(yè)解決實際困難，縣人社局借助此次招聘會向企業(yè)大力宣傳惠企扶企政策，精心編制了《縣人社局惠企扶企政策一覽表》，以通俗易懂的文字，詳細(xì)解讀了縣人社局的惠企扶企政策內(nèi)容、申辦條件和流程。通過發(fā)放政策宣傳單、面對面解答的方式讓企業(yè)全面掌握人社惠企扶企政策，確保企業(yè)在享受優(yōu)惠政策上“應(yīng)享盡享”。
舉辦專場招聘會僅僅是縣人社局“暖企升溫”活動中的一次專項行動，今年以來，按縣委縣政府要求，縣人社局立足工作職責(zé)，在降低企業(yè)成本、培養(yǎng)輸送人才等方面持續(xù)發(fā)力，取得了明顯成效。
降低企業(yè)成本顯成效。一是實施社會保險降費。自2016年5月起，將養(yǎng)老保險單位費率由20%降為19%，失業(yè)保險單位費率由2%降為1.5%。此次降費惠及478家企業(yè)，經(jīng)測算到12月底將減征企業(yè)社會保險費325萬元以上。二是發(fā)放社會保險補貼。對聘用就業(yè)困難人員的企業(yè)、聘用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的小微企業(yè)、開發(fā)公益性崗位且安置就業(yè)困難人員就業(yè)的企業(yè)，給予社會保險補貼。今年上半年發(fā)放企業(yè)社會保險補貼20.83萬元，發(fā)放企業(yè)公益性崗位補貼49.90萬元。三是發(fā)放“穩(wěn)崗補貼”。對參加失業(yè)保險并承諾一年內(nèi)不實施規(guī)模性裁員的企業(yè)，發(fā)放崗位補貼。此項補貼惠及90家企業(yè)，預(yù)計發(fā)放穩(wěn)崗補貼200萬元。
培養(yǎng)輸送人才顯成效。一是搭建用工平臺。2016年召開大型招聘會7場，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議 1100多人次。二是開展技能培訓(xùn)。2016培訓(xùn)企業(yè)新進(jìn)員工1773人，技能提升培訓(xùn)214人，企業(yè)職工技能鑒定1685人。今年上半年發(fā)放技能培訓(xùn)補貼83.26萬元，崗位提升培訓(xùn)補貼10.7萬元，技能鑒定補貼10.43萬元。
企業(yè)資金扶持顯成效。人社局調(diào)整資金支出項目增加小額貸款擔(dān)保基金，簡化辦事流程縮短辦理時間，降低貸款門檻提高貸款比例。今年上半年發(fā)放企業(yè)貸款1874萬元。
今年以來，縣人社局通過大力宣傳，加強溝通，用心幫助企業(yè)解決了一個又一個難題，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展，做到了“暖企”又“暖心”，讓企業(yè)切實感受到人社“暖企”在行動。（余 鼎）