崗位職責(zé)
1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)：全面負(fù)責(zé)公司官方新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、微信群、抖音、朋友圈等）的日常內(nèi)容更新、發(fā)布、維護(hù)及管理，確保各平臺(tái)信息準(zhǔn)確、及時(shí)、合規(guī)，保持平臺(tái)活躍度與專業(yè)形象。
2.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：基于活動(dòng)定位、用戶需求及行業(yè)熱點(diǎn)，獨(dú)立策劃并執(zhí)行新媒體內(nèi)容選題，包括但不限于圖文、短視頻、直播腳本、H5等多種形式內(nèi)容的撰寫、編輯與制作，確保內(nèi)容具有吸引力、傳播力和轉(zhuǎn)化力。
3.用戶互動(dòng)與社群管理：積極與用戶進(jìn)行互動(dòng)，及時(shí)回復(fù)用戶評(píng)論、私信及咨詢，處理用戶反饋與投訴；負(fù)責(zé)社群的搭建、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，策劃社群活動(dòng)，增強(qiáng)用戶粘性，培養(yǎng)核心用戶群體，提升用戶參與度。
4.活動(dòng)策劃與執(zhí)行：根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)（如節(jié)日、新品上市等），策劃并執(zhí)行線上線下新媒體營(yíng)銷活動(dòng)，包括活動(dòng)方案撰寫、資源協(xié)調(diào)、推廣執(zhí)行、效果跟蹤及復(fù)盤總結(jié)，確?；顒?dòng)達(dá)成預(yù)期效果。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期對(duì)各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如閱讀量、播放量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)數(shù)、轉(zhuǎn)化率等）進(jìn)行收集、整理與分析，洞察用戶行為與內(nèi)容偏好，總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與問題，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容方向，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
6.渠道拓展與合作：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及新媒體發(fā)展趨勢(shì)，探索并拓展新的新媒體渠道與合作機(jī)會(huì)（如KOL/KOC合作、跨界聯(lián)動(dòng)等），整合內(nèi)外部資源，提升品牌曝光度與影響力。
7.品牌推廣與輿情監(jiān)控：協(xié)助進(jìn)行品牌形象的線上推廣，傳遞品牌核心價(jià)值；實(shí)時(shí)監(jiān)控新媒體平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的品牌相關(guān)輿情信息，及時(shí)上報(bào)異常情況，并配合進(jìn)行危機(jī)處理。
任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備1-3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.技能要求：
o具備優(yōu)秀的文案撰寫與編輯能力，能夠駕馭不同風(fēng)格的內(nèi)容創(chuàng)作，熟悉各新媒體平臺(tái)的內(nèi)容特性與傳播規(guī)律。
o掌握至少一種圖文排版工具（如秀米、135編輯器等）、圖片處理軟件（如Photoshop、Canva等）及視頻剪輯工具（如剪映、Premiere等）者優(yōu)先。
o具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)工具（如微信公眾號(hào)后臺(tái)、微博數(shù)據(jù)中心、抖音創(chuàng)作者服務(wù)中心等）進(jìn)行數(shù)據(jù)解讀與策略優(yōu)化。
o具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力，有成功策劃并落地新媒體活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.素質(zhì)要求：
o對(duì)新媒體行業(yè)充滿熱情，思維活躍，富有創(chuàng)意，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和熱點(diǎn)敏感度。
o工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。
o熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等），具備基本的互聯(lián)網(wǎng)搜索與信息篩選能力。
o了解新媒體廣告投放（如微信廣告、抖音信息流等）者優(yōu)先，有一定的美術(shù)設(shè)計(jì)或視頻拍攝基礎(chǔ)者優(yōu)先。
薪酬福利
1.薪酬構(gòu)成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，具體薪資根據(jù)候選人的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、能力等綜合評(píng)定。
2.福利體系：三險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
3.其他激勵(lì)：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)等。