一、崗位職責
1、全面負責分公司的管理和運營工作，涵蓋項目運營管理、銷售、市場和客戶服務等。
2、領導和激勵團隊，提升團隊績效，培養(yǎng)關鍵人才。
二、任職要求：
1、溝通能力： 擁有出色的溝通表達和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景和層級的團隊成員及客戶有效溝通。
2、領導力： 具備強大的領導力和影響力，能夠激勵團隊達成目標，并在挑戰(zhàn)面前保持團隊的凝聚力和動力。
3、職業(yè)素養(yǎng)： 積極向上，熱忱工作，具備良好的職業(yè)操守和道德標準，能夠在壓力下保持專業(yè)和冷靜。